'모조'(Mojo)는
"내면에서 우러나와 외부로 드러나는 바로 지금
여러분이 하고 있는 일에 대한 긍정적인 태도"를 말한다.
반면에 '노조'(Nojo)는
'바로 지금 여러분이 하고 있는 일에 대한 부정적인 태도'를 말하며
'아무런 기쁨 없이(no joy)' 일하고 있는 상태를 뜻한다.
아래의 테스트에 각각 10점 씩 100점 만점으로 점수를 먹여 보시기 바랍니다.
100점에 가까울수록 모조에, 0점에 가까울수록 노조에 가깝습니다.
* 모조 테스트하기 *
직업적 모조: 특정 활동을 할 때 우리가 투자해야 하는 것
1. 동기: 목표를 달성하고자 하는 욕망 (억지로 일하고 있다면 점수가 낮다)
2. 지식: 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대한 인식
(업무의 전반적인 과정과 중요도를 모르고 있다면 점수가 낮다)
3. 능력: 특정 업무를 효과적으로 처리하기 위한 기술
(특정 업무가 자신의 재능과 적성에 맞지 않다면 점수가 낮다)
4. 자신감: 자신의 능력에 대한 확신 (갈팡질팡 흔들리고 있다면 점수가 낮다)
5. 진정성: 특정 활동에 대한 열정 (뜨거운 의욕과 에너지가 없다면 점수가 낮다)
개인적 모조: 특정 활동을 함으로써 우리가 얻을 수 있는 것
6. 행복: 어떤 활동을 하면서 우리가 느끼는 행복감
(불행하다는 생각이 든다면 점수가 낮다)
7. 보상: 그 일을 통해 얻는 물질적 정신적 혜택
(보상이 없거나 자신에게 의미가 없다면 점수가 낮다)
8. 의미: 특정 활동에 대해 자신이 느끼는 중요도
(성취감이나 보람이 없다면 점수가 낮다)
9. 자기계발: 업무를 통해 배우고 발전해가는 과정
(너무 쉽거나 반복적인 일이라면 점수가 낮다)
10. 감사: 자신의 에너지를 쏟아 부을 수 있는 기회에 감사하는 마음
(시간이 아깝고 후회된다면 점수가 낮다)
* 출처: 마셜 골드스미스, (모조), 리더스북, p.57
